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“ 以数治税 ” 新形势下财税合规助力企业轻装上阵 1 2 4 1 0 2 0 2 4 0 4 1 0 财务融资业务的财税风险 2 4 4 6 2 0 2 4 0 1 1 5 财务采购业务的财税风险 1 4 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 财务税收筹划第三期 2 0 2 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业税筹第十二期 2 7 7 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务从案例看经营会计与企业高绩效的关系 . m p 4 2 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业劳动用工合规管理系列课程之从用工管理流程主线看法律风险防控 2 1 6 2 0 2 4 0 4 1 0 人力资源如何做好入职审查才能有效规避用工风险？ 2 8 4 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源你最关心的劳动关系解除解决方案 2 5 6 4 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源病假工资与年终奖的问题及解决方案 3 1 6 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源合同到期、无固定期限劳动合同。如何终止？ 2 5 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源工资延迟发放？扣工资？仲裁期间的工资？ 1 5 0 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源投资过程中的财务分析和投资决策 1 2 8 1 2 0 2 4 0 1 1 6 管理用户体验设计、助力爆款营销 2 8 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理创投服装品牌转型就靠这三点 2 8 7 8 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】如何打造全渠道的赛道与爆款 2 1 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理未来七八年，企服赛道会诞生千亿市值公司 1 6 7 1 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】零售企业如何实现数字化转型 2 1 2 5 2 0 2 4 0 1 1 5 管理消毒剂 1 1 1 1 2 0 2 4 0 1 1 5 科学普及保健食品到底要怎么选？ 1 7 0 8 2 0 2 4 0 1 1 1 科学普及企业招聘、入职环节的法律风险及应对策略 1 7 3 8 2 0 2 4 0 1 2 2 法律加班管理存在的常见问题和建议 1 3 1 2 2 0 2 4 0 1 1 6 法律企业离职管理的法律风险防范 3 0 7 3 2 0 2 4 0 1 1 6 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8 2 2 0 2 4 0 1 1 0 政策《工业和信息化领域数据安全管理办法（试行） 1 2 4 1 2 0 2 3 1 2 2 6 政策新 1 2 条 2 1 9 0 6 2 0 2 3 1 2 2 6 政策食品接触材料标准解析 2 1 4 3 2 0 2 2 1 2 0 2 政策 “ 以数治税 ” 新形势下财税合规助力企业轻装上阵 1 2 4 1 0 2 0 2 4 0 4 1 0 财务融资业务的财税风险 2 4 4 6 2 0 2 4 0 1 1 5 财务采购业务的财税风险 1 4 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 财务税收筹划第三期 2 0 2 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业税筹第十二期 2 7 7 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务从案例看经营会计与企业高绩效的关系 . m p 4 2 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业劳动用工合规管理系列课程之从用工管理流程主线看法律风险防控 2 1 6 2 0 2 4 0 4 1 0 人力资源如何做好入职审查才能有效规避用工风险？ 2 8 4 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源你最关心的劳动关系解除解决方案 2 5 6 4 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源病假工资与年终奖的问题及解决方案 3 1 6 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源合同到期、无固定期限劳动合同。如何终止？ 2 5 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源工资延迟发放？扣工资？仲裁期间的工资？ 1 5 0 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源投资过程中的财务分析和投资决策 1 2 8 1 2 0 2 4 0 1 1 6 管理用户体验设计、助力爆款营销 2 8 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理创投服装品牌转型就靠这三点 2 8 7 8 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】如何打造全渠道的赛道与爆款 2 1 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理未来七八年，企服赛道会诞生千亿市值公司 1 6 7 1 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】零售企业如何实现数字化转型 2 1 2 5 2 0 2 4 0 1 1 5 管理消毒剂 1 1 1 1 2 0 2 4 0 1 1 5 科学普及保健食品到底要怎么选？ 1 7 0 8 2 0 2 4 0 1 1 1 科学普及企业招聘、入职环节的法律风险及应对策略 1 7 3 8 2 0 2 4 0 1 2 2 法律加班管理存在的常见问题和建议 1 3 1 2 2 0 2 4 0 1 1 6 法律企业离职管理的法律风险防范 3 0 7 3 2 0 2 4 0 1 1 6 法律员工各类假期待遇及管理实务 2 5 6 5 2 0 2 4 0 1 1 6 法律法律元宇宙元宇宙法律视角解读 2 3 6 3 2 0 2 4 0 1 1 1 法律初创企业常见法律风险及防范 1 4 8 8 2 0 2 4 0 1 1 1 法律新理念、新发展、新机遇 3 1 9 6 2 0 2 3 1 2 2 1 财经疫情下如何规划自己的职业未来 2 6 5 9 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场文案创作的三大方法 1 3 0 1 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场独到社群讲堂 — — 拉新篇 2 6 7 3 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场如何开发炫酷有趣又有料的微课？ 2 3 0 9 2 0 2 4 0 1 1 0 职业职场让视频更好看的排版配色技巧 2 0 1 1 2 0 2 4 0 1 1 0 职业职场垃圾分类，你我同行 1 4 6 3 2 0 2 4 0 1 1 1 综合不能被授予专利权的主题 2 9 4 8 2 0 2 4 0 1 1 1 综合企业著作权的分类与保护 3 0 2 4 2 0 2 4 0 1 1 1 综合软件著作权的防护策略 2 9 1 5 2 0 2 4 0 1 1 0 综合企业常见的知识产权法律问题 1 8 4 7 2 0 2 4 0 1 1 0 综合创客北京 2 0 2 2 ” 赛事培训系列 — — B P 梳理与路演技巧 1 5 5 5 2 0 2 4 0 1 1 0 综合如何利用品牌提升企业竞争力 1 3 4 0 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权无商标别起航 1 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权如何利用知识产权快速破局 2 0 7 2 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权知识产权风险与保护 1 2 7 5 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 ( 1 ) T R I Z 理论概述 3 0 6 4 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 ( 2 ) 两种创新思维 1 4 3 0 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 2 0 2 1 年北京积分落户政策实操培训 1 5 0 0 2 0 2 4 0 1 1 2 政策 2 0 2 2 年北京市积分落户政策解读（ 1 ） 2 9 0 4 2 0 2 4 0 1 1 1 政策北京市优质中小企业梯度培育管理实施细则政策解读 2 6 8 2 2 0 2 4 0 1 1 0 政策《工业和信息化领域数据安全管理办法（试行） 1 2 4 1 2 0 2 3 1 2 2 6 政策新 1 2 条 2 1 9 0 6 2 0 2 3 1 2 2 6 政策食品接触材料标准解析 2 1 4 3 2 0 2 2 1 2 0 2 政策 “ 以数治税 ” 新形势下财税合规助力企业轻装上阵 1 2 4 1 0 2 0 2 4 0 4 1 0 财务融资业务的财税风险 2 4 4 6 2 0 2 4 0 1 1 5 财务采购业务的财税风险 1 4 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 财务税收筹划第三期 2 0 2 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业税筹第十二期 2 7 7 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务从案例看经营会计与企业高绩效的关系 . m p 4 2 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业劳动用工合规管理系列课程之从用工管理流程主线看法律风险防控 2 1 6 2 0 2 4 0 4 1 0 人力资源如何做好入职审查才能有效规避用工风险？ 2 8 4 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源你最关心的劳动关系解除解决方案 2 5 6 4 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源病假工资与年终奖的问题及解决方案 3 1 6 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源合同到期、无固定期限劳动合同。如何终止？ 2 5 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源工资延迟发放？扣工资？仲裁期间的工资？ 1 5 0 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源投资过程中的财务分析和投资决策 1 2 8 1 2 0 2 4 0 1 1 6 管理用户体验设计、助力爆款营销 2 8 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理创投服装品牌转型就靠这三点 2 8 7 8 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】如何打造全渠道的赛道与爆款 2 1 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 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知识产权如何利用知识产权快速破局 2 0 7 2 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权知识产权风险与保护 1 2 7 5 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 ( 1 ) T R I Z 理论概述 3 0 6 4 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 ( 2 ) 两种创新思维 1 4 3 0 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 2 0 2 1 年北京积分落户政策实操培训 1 5 0 0 2 0 2 4 0 1 1 2 政策 2 0 2 2 年北京市积分落户政策解读（ 1 ） 2 9 0 4 2 0 2 4 0 1 1 1 政策北京市优质中小企业梯度培育管理实施细则政策解读 2 6 8 2 2 0 2 4 0 1 1 0 政策《工业和信息化领域数据安全管理办法（试行） 1 2 4 1 2 0 2 3 1 2 2 6 政策新 1 2 条 2 1 9 0 6 2 0 2 3 1 2 2 6 政策食品接触材料标准解析 2 1 4 3 2 0 2 2 1 2 0 2 政策 “ 以数治税 ” 新形势下财税合规助力企业轻装上阵 1 2 4 1 0 2 0 2 4 0 4 1 0 财务融资业务的财税风险 2 4 4 6 2 0 2 4 0 1 1 5 财务采购业务的财税风险 1 4 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 财务税收筹划第三期 2 0 2 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业税筹第十二期 2 7 7 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务从案例看经营会计与企业高绩效的关系 . m p 4 2 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业劳动用工合规管理系列课程之从用工管理流程主线看法律风险防控 2 1 6 2 0 2 4 0 4 1 0 人力资源如何做好入职审查才能有效规避用工风险？ 2 8 4 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源你最关心的劳动关系解除解决方案 2 5 6 4 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源病假工资与年终奖的问题及解决方案 3 1 6 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源合同到期、无固定期限劳动合同。如何终止？ 2 5 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源工资延迟发放？扣工资？仲裁期间的工资？ 1 5 0 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源投资过程中的财务分析和投资决策 1 2 8 1 2 0 2 4 0 1 1 6 管理用户体验设计、助力爆款营销 2 8 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理创投服装品牌转型就靠这三点 2 8 7 8 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】如何打造全渠道的赛道与爆款 2 1 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理未来七八年，企服赛道会诞生千亿市值公司 1 6 7 1 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】零售企业如何实现数字化转型 2 1 2 5 2 0 2 4 0 1 1 5 管理消毒剂 1 1 1 1 2 0 2 4 0 1 1 5 科学普及保健食品到底要怎么选？ 1 7 0 8 2 0 2 4 0 1 1 1 科学普及企业招聘、入职环节的法律风险及应对策略 1 7 3 8 2 0 2 4 0 1 2 2 法律加班管理存在的常见问题和建议 1 3 1 2 2 0 2 4 0 1 1 6 法律企业离职管理的法律风险防范 3 0 7 3 2 0 2 4 0 1 1 6 法律员工各类假期待遇及管理实务 2 5 6 5 2 0 2 4 0 1 1 6 法律法律元宇宙元宇宙法律视角解读 2 3 6 3 2 0 2 4 0 1 1 1 法律初创企业常见法律风险及防范 1 4 8 8 2 0 2 4 0 1 1 1 法律新理念、新发展、新机遇 3 1 9 6 2 0 2 3 1 2 2 1 财经疫情下如何规划自己的职业未来 2 6 5 9 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场文案创作的三大方法 1 3 0 1 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场独到社群讲堂 — — 拉新篇 2 6 7 3 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场如何开发炫酷有趣又有料的微课？ 2 3 0 9 2 0 2 4 0 1 1 0 职业职场让视频更好看的排版配色技巧 2 0 1 1 2 0 2 4 0 1 1 0 职业职场垃圾分类，你我同行 1 4 6 3 2 0 2 4 0 1 1 1 综合不能被授予专利权的主题 2 9 4 8 2 0 2 4 0 1 1 1 综合企业著作权的分类与保护 3 0 2 4 2 0 2 4 0 1 1 1 综合软件著作权的防护策略 2 9 1 5 2 0 2 4 0 1 1 0 综合企业常见的知识产权法律问题 1 8 4 7 2 0 2 4 0 1 1 0 综合创客北京 2 0 2 2 ” 赛事培训系列 — — B P 梳理与路演技巧 1 5 5 5 2 0 2 4 0 1 1 0 综合如何利用品牌提升企业竞争力 1 3 4 0 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权无商标别起航 1 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权如何利用知识产权快速破局 2 0 7 2 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权知识产权风险与保护 1 2 7 5 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 ( 1 ) T R I Z 理论概述 3 0 6 4 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 ( 2 ) 两种创新思维 1 4 3 0 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 2 0 2 1 年北京积分落户政策实操培训 1 5 0 0 2 0 2 4 0 1 1 2 政策 2 0 2 2 年北京市积分落户政策解读（ 1 ） 2 9 0 4 2 0 2 4 0 1 1 1 政策北京市优质中小企业梯度培育管理实施细则政策解读 2 6 8 2 2 0 2 4 0 1 1 0 政策《工业和信息化领域数据安全管理办法（试行） 1 2 4 1 2 0 2 3 1 2 2 6 政策新 1 2 条 2 1 9 0 6 2 0 2 3 1 2 2 6 政策食品接触材料标准解析 2 1 4 3 2 0 2 2 1 2 0 2 政策 “ 以数治税 ” 新形势下财税合规助力企业轻装上阵 1 2 4 1 0 2 0 2 4 0 4 1 0 财务融资业务的财税风险 2 4 4 6 2 0 2 4 0 1 1 5 财务采购业务的财税风险 1 4 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 财务税收筹划第三期 2 0 2 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业税筹第十二期 2 7 7 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务从案例看经营会计与企业高绩效的关系 . m p 4 2 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业劳动用工合规管理系列课程之从用工管理流程主线看法律风险防控 2 1 6 2 0 2 4 0 4 1 0 人力资源如何做好入职审查才能有效规避用工风险？ 2 8 4 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源你最关心的劳动关系解除解决方案 2 5 6 4 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源病假工资与年终奖的问题及解决方案 3 1 6 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源合同到期、无固定期限劳动合同。如何终止？ 2 5 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源工资延迟发放？扣工资？仲裁期间的工资？ 1 5 0 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源投资过程中的财务分析和投资决策 1 2 8 1 2 0 2 4 0 1 1 6 管理用户体验设计、助力爆款营销 2 8 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理创投服装品牌转型就靠这三点 2 8 7 8 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】如何打造全渠道的赛道与爆款 2 1 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理未来七八年，企服赛道会诞生千亿市值公司 1 6 7 1 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】零售企业如何实现数字化转型 2 1 2 5 2 0 2 4 0 1 1 5 管理消毒剂 1 1 1 1 2 0 2 4 0 1 1 5 科学普及保健食品到底要怎么选？ 1 7 0 8 2 0 2 4 0 1 1 1 科学普及企业招聘、入职环节的法律风险及应对策略 1 7 3 8 2 0 2 4 0 1 2 2 法律加班管理存在的常见问题和建议 1 3 1 2 2 0 2 4 0 1 1 6 法律企业离职管理的法律风险防范 3 0 7 3 2 0 2 4 0 1 1 6 法律员工各类假期待遇及管理实务 2 5 6 5 2 0 2 4 0 1 1 6 法律法律元宇宙元宇宙法律视角解读 2 3 6 3 2 0 2 4 0 1 1 1 法律初创企业常见法律风险及防范 1 4 8 8 2 0 2 4 0 1 1 1 法律新理念、新发展、新机遇 3 1 9 6 2 0 2 3 1 2 2 1 财经疫情下如何规划自己的职业未来 2 6 5 9 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场文案创作的三大方法 1 3 0 1 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场独到社群讲堂 — — 拉新篇 2 6 7 3 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场如何开发炫酷有趣又有料的微课？ 2 3 0 9 2 0 2 4 0 1 1 0 职业职场让视频更好看的排版配色技巧 2 0 1 1 2 0 2 4 0 1 1 0 职业职场垃圾分类，你我同行 1 4 6 3 2 0 2 4 0 1 1 1 综合不能被授予专利权的主题 2 9 4 8 2 0 2 4 0 1 1 1 综合企业著作权的分类与保护 3 0 2 4 2 0 2 4 0 1 1 1 综合软件著作权的防护策略 2 9 1 5 2 0 2 4 0 1 1 0 综合企业常见的知识产权法律问题 1 8 4 7 2 0 2 4 0 1 1 0 综合创客北京 2 0 2 2 ” 赛事培训系列 — — B P 梳理与路演技巧 1 5 5 5 2 0 2 4 0 1 1 0 综合如何利用品牌提升企业竞争力 1 3 4 0 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权无商标别起航 1 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权如何利用知识产权快速破局 2 0 7 2 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权知识产权风险与保护 1 2 7 5 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 ( 1 ) T R I Z 理论概述 3 0 6 4 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 ( 2 ) 两种创新思维 1 4 3 0 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 2 0 2 1 年北京积分落户政策实操培训 1 5 0 0 2 0 2 4 0 1 1 2 政策 2 0 2 2 年北京市积分落户政策解读（ 1 ） 2 9 0 4 2 0 2 4 0 1 1 1 政策北京市优质中小企业梯度培育管理实施细则政策解读 2 6 8 2 2 0 2 4 0 1 1 0 政策《工业和信息化领域数据安全管理办法（试行） 1 2 4 1 2 0 2 3 1 2 2 6 政策新 1 2 条 2 1 9 0 6 2 0 2 3 1 2 2 6 政策食品接触材料标准解析 2 1 4 3 2 0 2 2 1 2 0 2 政策 “ 以数治税 ” 新形势下财税合规助力企业轻装上阵 1 2 4 1 0 2 0 2 4 0 4 1 0 财务融资业务的财税风险 2 4 4 6 2 0 2 4 0 1 1 5 财务采购业务的财税风险 1 4 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 财务税收筹划第三期 2 0 2 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业税筹第十二期 2 7 7 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务从案例看经营会计与企业高绩效的关系 . m p 4 2 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业劳动用工合规管理系列课程之从用工管理流程主线看法律风险防控 2 1 6 2 0 2 4 0 4 1 0 人力资源如何做好入职审查才能有效规避用工风险？ 2 8 4 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源你最关心的劳动关系解除解决方案 2 5 6 4 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源病假工资与年终奖的问题及解决方案 3 1 6 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源合同到期、无固定期限劳动合同。如何终止？ 2 5 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源工资延迟发放？扣工资？仲裁期间的工资？ 1 5 0 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源投资过程中的财务分析和投资决策 1 2 8 1 2 0 2 4 0 1 1 6 管理用户体验设计、助力爆款营销 2 8 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理创投服装品牌转型就靠这三点 2 8 7 8 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】如何打造全渠道的赛道与爆款 2 1 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理未来七八年，企服赛道会诞生千亿市值公司 1 6 7 1 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】零售企业如何实现数字化转型 2 1 2 5 2 0 2 4 0 1 1 5 管理消毒剂 1 1 1 1 2 0 2 4 0 1 1 5 科学普及保健食品到底要怎么选？ 1 7 0 8 2 0 2 4 0 1 1 1 科学普及企业招聘、入职环节的法律风险及应对策略 1 7 3 8 2 0 2 4 0 1 2 2 法律加班管理存在的常见问题和建议 1 3 1 2 2 0 2 4 0 1 1 6 法律企业离职管理的法律风险防范 3 0 7 3 2 0 2 4 0 1 1 6 法律员工各类假期待遇及管理实务 2 5 6 5 2 0 2 4 0 1 1 6 法律法律元宇宙元宇宙法律视角解读 2 3 6 3 2 0 2 4 0 1 1 1 法律初创企业常见法律风险及防范 1 4 8 8 2 0 2 4 0 1 1 1 法律新理念、新发展、新机遇 3 1 9 6 2 0 2 3 1 2 2 1 财经疫情下如何规划自己的职业未来 2 6 5 9 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场文案创作的三大方法 1 3 0 1 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场独到社群讲堂 — — 拉新篇 2 6 7 3 2 0 2 4 0 1 1 1 职业职场如何开发炫酷有趣又有料的微课？ 2 3 0 9 2 0 2 4 0 1 1 0 职业职场让视频更好看的排版配色技巧 2 0 1 1 2 0 2 4 0 1 1 0 职业职场垃圾分类，你我同行 1 4 6 3 2 0 2 4 0 1 1 1 综合不能被授予专利权的主题 2 9 4 8 2 0 2 4 0 1 1 1 综合企业著作权的分类与保护 3 0 2 4 2 0 2 4 0 1 1 1 综合软件著作权的防护策略 2 9 1 5 2 0 2 4 0 1 1 0 综合企业常见的知识产权法律问题 1 8 4 7 2 0 2 4 0 1 1 0 综合创客北京 2 0 2 2 ” 赛事培训系列 — — B P 梳理与路演技巧 1 5 5 5 2 0 2 4 0 1 1 0 综合如何利用品牌提升企业竞争力 1 3 4 0 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权无商标别起航 1 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权如何利用知识产权快速破局 2 0 7 2 2 0 2 4 0 1 1 1 知识产权知识产权风险与保护 1 2 7 5 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 ( 1 ) T R I Z 理论概述 3 0 6 4 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 ( 2 ) 两种创新思维 1 4 3 0 2 0 2 3 1 2 2 1 知识产权 2 0 2 1 年北京积分落户政策实操培训 1 5 0 0 2 0 2 4 0 1 1 2 政策 2 0 2 2 年北京市积分落户政策解读（ 1 ） 2 9 0 4 2 0 2 4 0 1 1 1 政策北京市优质中小企业梯度培育管理实施细则政策解读 2 6 8 2 2 0 2 4 0 1 1 0 政策《工业和信息化领域数据安全管理办法（试行） 1 2 4 1 2 0 2 3 1 2 2 6 政策新 1 2 条 2 1 9 0 6 2 0 2 3 1 2 2 6 政策食品接触材料标准解析 2 1 4 3 2 0 2 2 1 2 0 2 政策 “ 以数治税 ” 新形势下财税合规助力企业轻装上阵 1 2 4 1 0 2 0 2 4 0 4 1 0 财务融资业务的财税风险 2 4 4 6 2 0 2 4 0 1 1 5 财务采购业务的财税风险 1 4 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 财务税收筹划第三期 2 0 2 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业税筹第十二期 2 7 7 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务从案例看经营会计与企业高绩效的关系 . m p 4 2 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业劳动用工合规管理系列课程之从用工管理流程主线看法律风险防控 2 1 6 2 0 2 4 0 4 1 0 人力资源如何做好入职审查才能有效规避用工风险？ 2 8 4 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源你最关心的劳动关系解除解决方案 2 5 6 4 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源病假工资与年终奖的问题及解决方案 3 1 6 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源合同到期、无固定期限劳动合同。如何终止？ 2 5 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源工资延迟发放？扣工资？仲裁期间的工资？ 1 5 0 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源投资过程中的财务分析和投资决策 1 2 8 1 2 0 2 4 0 1 1 6 管理用户体验设计、助力爆款营销 2 8 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理创投服装品牌转型就靠这三点 2 8 7 8 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】如何打造全渠道的赛道与爆款 2 1 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理未来七八年，企服赛道会诞生千亿市值公司 1 6 7 1 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】零售企业如何实现数字化转型 2 1 2 5 2 0 2 4 0 1 1 5 管理消毒剂 1 1 1 1 2 0 2 4 0 1 1 5 科学普及保健食品到底要怎么选？ 1 7 0 8 2 0 2 4 0 1 1 1 科学普及企业招聘、入职环节的法律风险及应对策略 1 7 3 8 2 0 2 4 0 1 2 2 法律加班管理存在的常见问题和建议 1 3 1 2 2 0 2 4 0 1 1 6 法律企业离职管理的法律风险防范 3 0 7 3 2 0 2 4 0 1 1 6 法律员工各类假期待遇及管理实务 2 5 6 5 2 0 2 4 0 1 1 6 法律法律元宇宙元宇宙法律视角解读 2 3 6 3 2 0 2 4 0 1 1 1 法律初创企业常见法律风险及防范 1 4 8 8 2 0 2 4 0 1 1 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1 4 3 2 0 2 2 1 2 0 2 政策 “ 以数治税 ” 新形势下财税合规助力企业轻装上阵 1 2 4 1 0 2 0 2 4 0 4 1 0 财务融资业务的财税风险 2 4 4 6 2 0 2 4 0 1 1 5 财务采购业务的财税风险 1 4 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 财务税收筹划第三期 2 0 2 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业税筹第十二期 2 7 7 5 2 0 2 4 0 1 1 2 财务从案例看经营会计与企业高绩效的关系 . m p 4 2 9 4 2 2 0 2 4 0 1 1 2 财务企业劳动用工合规管理系列课程之从用工管理流程主线看法律风险防控 2 1 6 2 0 2 4 0 4 1 0 人力资源如何做好入职审查才能有效规避用工风险？ 2 8 4 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源你最关心的劳动关系解除解决方案 2 5 6 4 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源病假工资与年终奖的问题及解决方案 3 1 6 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源合同到期、无固定期限劳动合同。如何终止？ 2 5 3 7 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源工资延迟发放？扣工资？仲裁期间的工资？ 1 5 0 2 2 0 2 4 0 1 1 5 人力资源投资过程中的财务分析和投资决策 1 2 8 1 2 0 2 4 0 1 1 6 管理用户体验设计、助力爆款营销 2 8 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理创投服装品牌转型就靠这三点 2 8 7 8 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】如何打造全渠道的赛道与爆款 2 1 9 2 2 0 2 4 0 1 1 5 管理未来七八年，企服赛道会诞生千亿市值公司 1 6 7 1 2 0 2 4 0 1 1 5 管理【创业】零售企业如何实现数字化转型 2 1 2 5 2 0 2 4 0 1 1 5 管理消毒剂 1 1 1 1 2 0 2 4 0 1 1 5 科学普及保健食品到底要怎么选？ 1 7 0 8 2 0 2 4 0 1 1 1 科学普及企业招聘、入职环节的法律风险及应对策略 1 7 3 8 2 0 2 4 0 1 2 2 法律加班管理存在的常见问题和建议 1 3 1 2 2 0 2 4 0 1 1 6 法律企业离职管理的法律风险防范 3 0 7 3 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